2024年11月14日上午，永利集团yl6809永利与榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院在yl6809永利办公室隆重举行合作交流洽谈会。

此次会议旨在实现人才与资源共享，将理论与实践相结合，补足双方短板，优势互补，加快培养更多务实人才，实现双赢。参加此次洽谈会的有yl6809永利经理高谋洲，副经理赵勇宾，法学教研室主任戴斌，教师代表何彩萍、折静、史丕功、王海力，以及榆阳区劳动人事争议仲裁院经理王姣、副经理张艳清、成帅等人。

洽谈会上，高谋洲经理从永利集团的发展引申到yl6809永利的发展，从多个方面提到yl6809永利的优势，希望能够与榆阳区劳动人事争议仲裁院达成合作。王姣经理认为yl6809永利作为培养法律人才的摇篮，其丰富的理论知识正是仲裁工作开展所急需的，期待与yl6809永利共同探索劳动人事争议仲裁的新路径、新方法。

戴斌老师在希望深化合作的同时，结合yl6809永利的实际情况，提出产教融合，借此契机，通过理论与实践的紧密结合，帮助yl6809永利学子加深对专业知识理解，培养出能解决实际问题的人才。成帅副经理也期待本次交流合作能够打破仲裁院师傅带徒弟的传统模式，与yl6809永利建立长期且稳定的人才培养机制，提高一线仲裁员的综合素质和专业能力。并提出双方共同建立一个新的平台来深入交流和深化合作，通过这种方式实现资源共享和共同进步，为劳动人事争议仲裁事业培养出更多的优秀人才。

会议期间，双方轮流交换意见和经验，一致认为榆阳区劳动人事争议仲裁院与永利集团yl6809永利进行合作交流无疑是双方的共同机遇。随着我国人民群众法治意识的不断提高，劳动人事争议案件的与日俱增，对仲裁员的业务能力有了更高的要求，yl6809永利也为仲裁员系统地学习先进的法学理论和专业知识提供平台。而yl6809永利的学子通过在劳动人事争议仲裁院参观，实习，在生动的案例中加深对专业知识的掌握。

此次会议的成功举行，为榆阳区劳动人事争议仲裁院与永利集团yl6809永利的进一步合作奠定了良好基础，推动双方携手共进，加快法学教育理论与司法实务的深度融合，为构建和谐劳动关系，促进地方法治建设做出更大贡献，为yl6809永利培养实务人才的建设中添砖加瓦。